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你好，我是招商銀行廣州分部招聘總監，為提高溝通效率，就你可能關心的幾個問題進行解答： 【請確認您的學歷為統招學歷，學信網可查，已經畢業】 1、公司是做什么的？這是招行的綜合零售崗位，主要有三個產品：儲蓄業務，手機銀行APP,個人消費貸款和信用卡，是一個綜合的崗位2、是不是辦信用卡啊？很多人一提到銀行，就想到辦信用卡，一想到信用卡就想到馬路邊、商場門口辦卡的場景招行的這份工作和你想象中是完全不一樣的，我們嚴禁工作人員馬路邊或者商場門口擺攤辦卡，影響招行形象3、怎么做？工作模式：我們的客戶50%來自于客戶主動去申請因為大家對招行的品牌認可度高，服務好，優惠多，和多人會通過電腦或者手機主動要求辦理招行業務經過后臺征信查詢之后，***會推送到PAD上這樣的客戶，每人每天大概有5-7個4、收入 在招行，底薪4500-5400元，每月稅后收入8000-25000，我們有嚴格的培訓和考核督促每個人完成最低業績要求，達到滿意的收入很多人稅后可以拿到12000到15000元每三個月發放季度獎金1500元；夏天發放三個月降溫費900元，冬季發放三個月取暖費900元工齡滿一年，每個月150元的工齡獎工齡滿兩年，每個月300元的工齡獎工齡滿三年每個月500元的工齡獎5、發展 帶薪培訓一個月——這是目前很少有單位愿意做的事情工作滿1年半，發展主要有4條路： （1）成為主管，帶一個自己的15-20人團隊； （2）市場企劃或者商務創收等其他部； （3）轉崗到家鄉所在地的招商銀行，或者其他城市的招行（4）轉崗到廣州招商銀行支行做零售或對公客戶經理入職滿1年，即可參加轉崗競聘，每年有四到六次機會6、是正編還是借聘 所有人剛來的時候都是和招行全資子公司簽訂合同，工作滿1年通過自己的努力轉成正式招行的工作， ***，平臺穩定，不會說倒閉就倒閉； 第二，收入可控，不會說因為背景，入職時間長短，資歷、情商等影響收入； 第三，公司正規：入職就會繳納五險一金，入職即簽訂勞動合同，在廣州能做到這一點公司很少 隔行如隔山，說得再好，不如像我當年一樣抱著試一試的心態，實地看一看，也許就是一次改變自己人生道路的機會 而今，在招行已經工作10年，希望你和我一樣，能在招行收獲自己的夢想，有所發展！ 職能類別：渠道/分銷專員 關鍵字：銷售代表客戶經理信用卡銷售大客戶銷售五險一金專業培訓