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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)銷售部2個(gè)小組的管理，通過培訓(xùn)和銷售實(shí)戰(zhàn)，不斷提升銷售員工的實(shí)戰(zhàn)能力； 2、負(fù)責(zé)年度銷售戰(zhàn)略的制定和執(zhí)行，確定銷售策略，建立銷售目標(biāo)，制定銷售計(jì)劃，完成年度銷售任務(wù)目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)大終端客戶的需求開發(fā)，需求分析，通過內(nèi)部資源不斷滿足客戶需求； 4、負(fù)責(zé)跨部門協(xié)調(diào)，加快大訂單大項(xiàng)目的推進(jìn)和成交； 任職資格： 1、30-42歲，大專以上學(xué)歷; 2、5年以上生產(chǎn)企業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有出色的領(lǐng)導(dǎo)管理能力，溝通協(xié)調(diào)能力，應(yīng)急能力等; 4、良好的行業(yè)認(rèn)知和融入能力，能夠快速掌握公司產(chǎn)品、制度流程、行業(yè)市場； 5、能夠處理和引導(dǎo)落后員工成長，能夠賦能下屬，讓下屬成長跟上業(yè)務(wù)需求；