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1、負(fù)責(zé)公司目標(biāo)責(zé)任總體框架的設(shè)計，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、落實(shí)；2、依據(jù)本部門的工作職責(zé)、具體組織各項(xiàng)工作的開展與落實(shí)；3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工圖審核；4、審核重大項(xiàng)目施工技術(shù)方案，對重大設(shè)備、主要材料進(jìn)行技術(shù)審核；5、負(fù)責(zé)對總承包商、監(jiān)理公司、分包商以及設(shè)備廠商進(jìn)行技術(shù)方面的資質(zhì)審核；6、負(fù)責(zé)工程質(zhì)量、安全文明施工、工程進(jìn)度的定期檢查；7、對工程質(zhì)量、安全文明施工存在的問題及時提出整改意見。8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)行過程中重大突發(fā)事件的協(xié)調(diào)解決；9、提出本部門機(jī)構(gòu)設(shè)置建議、參與本部門人員招聘、組織本部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)；10、制定本部門工作計劃、確立工作目標(biāo)、分解工作任務(wù)、進(jìn)行工作總結(jié)；11、負(fù)責(zé)本部門員工的日常績效考核并做出相應(yīng)的獎懲建議；12、具體負(fù)責(zé)本部門與公司內(nèi)外相關(guān)部門或機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)工作；13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；?任職要求：?1、建筑工程及相關(guān)專業(yè)。?2、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)。?3、取得相關(guān)的一建造師注冊證書（市政、水利、房建），熟練運(yùn)用專業(yè)技能解決問題；思維敏捷，原則性強(qiáng)，較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力。?4、中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱、一建建造師等相關(guān)職業(yè)資格者優(yōu)先