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職位描述
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職位描述：
職責描述：
1、根據公司人力資源規劃，擬定公司的薪酬支付理念和策略，報批后組織實施；
2、定期開展外部薪酬調查和員工滿意度調查，提出調薪方案或建議，確保薪酬管理體系的有效性；
3、負責組織并審核公司員工各類社會保險的申報及日常保險關系處理與維護等；
4、根據公司戰略目標，組織將公司目標的分解到各部門、各崗位，形成績效責任書；
5、組織對考核結果進行分析和反饋，并將考核結果應用于薪酬、員工發展等方面；
6、根據公司績效目標，制定績效激勵政策，促進目標達成。
任職要求：
職責描述：
1、根據公司人力資源規劃，擬定公司的薪酬支付理念和策略，報批后組織實施；
2、定期開展外部薪酬調查和員工滿意度調查，提出調薪方案或建議，確保薪酬管理體系的有效性；
3、負責組織并審核公司員工各類社會保險的申報及日常保險關系處理與維護等；
4、根據公司戰略目標，組織將公司目標的分解到各部門、各崗位，形成績效責任書；
5、組織對考核結果進行分析和反饋，并將考核結果應用于薪酬、員工發展等方面；
6、根據公司績效目標，制定績效激勵政策，促進目標達成。
任職要求：
注：聯系我時，請說是在河北人才網上看到的。
工作地點
地址：石家莊石家莊-正定縣
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詳細位置，可以參考上方地址信息
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職位發布者
HR
河北兄弟伊蘭食品科技股份有限公司
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快速消費品
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200-499人
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公司性質未知
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中華北大街正定段高速收費口西行100米鯤鵬路1號
