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職位描述：
職責描述：
崗位職責
1、制定并組織實施行政后勤管理發展規劃、規章制度、實施流程，編制年度行政后勤計劃，擬訂成本預算，并監督執行；
2、協助各部門制定部門、崗位職責和各類規章的實施細則，協調各部門的工作關系；
3、負責各項大型活動會議的總體規劃與管理；
4、指導、檢查與監督公司安全、消防等后勤保障工作；
5、定期檢查公司辦公環境、辦公設施及其他固定資產情況；
6、組織重要來賓的接待工作和相關外聯工作；
7、負責行政部門日常管理及部門員工的管理、考核、培訓等；
8、負責公司對外公文的寫作；
9、負責公司企業文化建設；
10、協助公司總經理進行外聯工作
任職要求：
崗位職責
1、制定并組織實施行政后勤管理發展規劃、規章制度、實施流程，編制年度行政后勤計劃，擬訂成本預算，并監督執行；
2、協助各部門制定部門、崗位職責和各類規章的實施細則，協調各部門的工作關系；
3、負責各項大型活動會議的總體規劃與管理；
4、指導、檢查與監督公司安全、消防等后勤保障工作；
5、定期檢查公司辦公環境、辦公設施及其他固定資產情況；
6、組織重要來賓的接待工作和相關外聯工作；
7、負責行政部門日常管理及部門員工的管理、考核、培訓等；
8、負責公司對外公文的寫作；
9、負責公司企業文化建設；
10、協助公司總經理進行外聯工作。
相關要求
1、行政管理、工商管理或相關專業本科及以上學歷；
2、15年以上行政管理崗位工作經驗，三年以上同等職位工作經驗；
3、熟悉公司行政管理體系與制度建設，對行政規范管理等方面有豐富的實踐經驗；
4、良好的團隊協作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和協調能力、組織及公關能力；
5、能夠熟練駕駛。