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職位描述：
崗位職責：
1、定期走訪所分管區域，組織業績分析會，通過對分管區域的了解，分析核心問題，明確關鍵策略，制定工作計劃，按期完成目標。
2、定期收集整理門店業績數據，并與所負責區域代理商溝通了解，明確下一步關鍵舉措，確保業績穩定提升。
3、掌握皮膚問題及公司產品優勢亮點效果，指導門店高效實現“因膚定制”。
4、 明確門店提升影響，打造當地標桿門店，通過對門店現狀及問題的溝通，依據上級主管對門店關鍵問題的界定，負責落實指導門店業績的突破。
5、熟悉店面業務流程，清楚所負責門店的實際情況，可以給出建設性的建議，協助各門店的業績提升；
6、負責所轄區域門店的經營行為，經營活動的監督、指導、糾正、反饋及建議。
任職要求：
1.具備溝通能力及邏輯思維能力，可培養應屆畢業生；
2.熱愛市場工作。
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