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職位描述：
崗位職責
1、制定并組織實施行政后勤管理發展規劃、規章制度、實施流程，編制年度行政后勤計劃，擬訂成本預算，并監督執行；
2、協助各部門制定部門、崗位職責和各類規章的實施細則，協調各部門的工作關系；
3、負責各項大型活動會議的總體規劃與管理；
4、指導、檢查與監督公司安全、消防等后勤保障工作；
5、定期檢查公司辦公環境、辦公設施及其他固定資產情況；
6、組織重要來賓的接待工作和相關外聯工作；
7、負責行政部門日常管理及部門員工的管理、考核、培訓等。
5、對公司投資活動所需要的資金籌措方式進行成本計算，并提供最為經濟的酬資方式.
6、籌集公司運營所需資金，保證公司戰略發展的資金需求，審批公司重大資金流向。
7、主持對重大投資項目和經營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制。
8、協調公司同銀行、工商、稅務等政府部門的關系，維護公司利益。
9、參與公司重要事項的分析和決策，為企業的生產經營、業務發展及對外投資等事項提供財務方面的分析和決策依據。
10、審核財務報表，提交財務管理工作報告。
相關要求
1、本科及以上學歷，行政管理、企業管理相關專業；
2、8年以上工作經驗；5年以上行政管理、企業管理工作經驗，中級技術職稱；
3、掌握企業管理、集團管控、企業文化知識；
4、精通企業行政、后勤管理專業知識；掌握公文管理、檔案管理、公共關系、法律等方面專業知識；
5、較強的公文寫作能力、溝通協調能力、洞察力和分析問題、解決問題的能力；
6、能妥善處理突發事件，辦事機敏,有嚴謹的工作作風和敏銳的決斷力計劃組織能力、領導協調能力、理解溝通能力、分析判斷能力、危機公關能力、統籌兼顧能力等；
6、能妥善處理突發事件，辦事機敏,有嚴謹的工作作風和敏銳的決斷力計劃組織能力、領導協調能力、理解溝通能力、分析判斷能力、危機公關能力、統籌兼顧能力等；
7、可接受短期出差